tăng cường quản lý an toàn cho tháng sản xuất an toàn của banfert năm 2023

JBanfert đã liên kết chặt chẽ với chủ đề "mọi người nói về an toàn, mọi người sẽ khẩn cấp" bằng cách khởi động các hoạt động khác nhau để thúc đẩy an toàn tại nơi làm việc.

Lvà chúng ta thổi còi cho "Tháng An toàn Công việc".

ONgày 31 tháng 5, Lễ khai mạc hoạt động đào tạo và chủ đề tháng an toàn làm việc Banfert 2023 đã được tổ chức tại phòng giảng dạy trụ sở chính Changsha. Trong buổi lễ, Luật An toàn Công việc đã được ban hành, và công việc cụ thể cho "Tháng An toàn Công việc" đã được sắp xếp và triển khai, tập trung vào việc giải thích tám biện pháp đối phó.

LĐiều tra và khắc phục các mối nguy hiểm an toàn tiềm tàng.

FTừ tháng 5 đến tháng 6, Chủ tịch Hội đồng quản trị, ông Li Xinxiong, đã tiến hành một cuộc điều tra và khắc phục các mối nguy hiểm an toàn tiềm tàng tại bốn cơ sở sản xuất lớn nằm ở Changsha, Hunan; Suqian, Jiangsu; Linyi, Shandong; và Xinfeng, Quảng Đông. Người chủ yếu chịu trách nhiệm thực thi chính sách "năm nhà lãnh đạo" dẫn đầu trong việc tiến hành đánh giá rủi ro cho các nguồn rủi ro chính của công ty, cũng như tiến hành đánh giá đặc biệt cho hỏa hoạn và các hoạt động nguy hiểm khác.

HCác loại hóa chất

Vào ngày 16 tháng 6, Sở quản lý EHS đã tổ chức một buổi đào tạo an toàn về tính chất vật lý và hóa học của các hóa chất nguy hiểm, cũng như các phương pháp xử lý khẩn cấp. Cuộc đào tạo được tham dự bởi Chủ tịch Li Xinxiong và tất cả nhân viên.

SHội nghị chủ đề

ONgày 17 tháng 6, Banfert đã tổ chức một cuộc họp an toàn cho công ty trong nhóm. Chủ tịch Li Xinxiong đã phân tích tình hình an toàn hiện tại và thảo luận về luật pháp và quy định, trách nhiệm chính và các biện pháp an toàn của công ty.

Sgiáo dục và đào tạo về tai nạn

OVào tối ngày 20 tháng 6, Banfert đã mời Li Own, phó giám đốc Cục Phát triển Công nghiệp (Cục Giám sát Sản xuất An toàn) và giám đốc Văn phòng Ủy ban An toàn của Khu Phát triển Kinh tế và Công nghệ Ningxiang, chia sẻ và giải thích các trường hợp tai nạn hỏa hoạn, tai nạn hoạt động không gian hạn Mục đích là để làm nổi bật tầm quan trọng của an toàn ở các vị trí tuyến đầu, bao gồm cả các hoạt động đặc biệt. Sáng kiến "Tháng an toàn làm việc" đã tăng cường các biện pháp an toàn của công ty trong các lĩnh vực luật pháp và quy định, áp lực và trách nhiệm, và thực hiện các biện pháp an toàn. Bằng cách thực hiện hoạt động "Tháng sản xuất an toàn", công ty đã thúc đẩy một nền văn hóa mạnh mẽ nâng cao nhận thức về trách nhiệm an toàn, thúc đẩy phát triển an toàn và tăng cường đường đỏ. Điều này đã dẫn đến sự nhận thức an toàn tăng lên trong tất cả nhân viên.