juni 21,2023
1
JI år är det den 22:a årliga "Work Safety Month", och Banfert ligger nära temat "alla talar säkerhet, alla kommer att göra en nödsituation" genom att lansera olika aktiviteter för att främja arbetssäkerhet.
Let oss blåser i hornet för "Work Safety Month".
ODen 31 maj hölls Banfert 2023 Work Safety Month Training and Theme Activity Launch Ceremony i Changsha Headquarter Lecture Hall. Under ceremonin utfärdades arbetsmiljölagen och det specifika arbetet för "Work Safety Month" arrangerades och implementerades, med fokus på att förklara de åtta motåtgärderna.
LUndersökning i Arge-skala och korrigering av potentiella säkerhetsrisker.
FFrån maj till juni genomförde styrelsens ordförande, Li Xinxiong, en betydande undersökning och sanering av potentiella säkerhetsrisker vid de fyra stora produktionsbaserna i Changsha, Hunan; Suqian, Jiangsu; Linyi, Shandong; och Xinfeng, Guangdong. Den person som i första hand är ansvarig för att genomdriva policyn "fem ledare" tar ledningen när det gäller att genomföra riskbedömningar för företagets största riskkällor, samt att genomföra särskilda bedömningar för brand och annan farlig verksamhet.
Den 16 juni anordnade EHS Management Department en säkerhetsutbildning om farliga kemikaliers fysikaliska och kemiska egenskaper samt metoder för bortskaffande i nödsituationer. I utbildningen deltog ordförande Li Xinxiong och all personal.
ODen 17 juni anordnade Banfert ett säkerhetsmöte för koncernbolaget. Ordförande Li Xinxiong analyserade den nuvarande säkerhetssituationen och diskuterade företagets lagar och förordningar, huvudansvar och säkerhetsåtgärder.
OPå kvällen den 20 juni bjöd Banfert in Li Own, biträdande chef för Industrial Development Bureau (Safety Production Supervision Bureau) och chef för säkerhetskommitténs kontor i Ningxiang Economic and Technological Development Zone, för att dela med sig av och tolka fall av brandolyckor, olyckor med begränsad rymddrift och andra incidenter relaterade till säkerhetsutbildning. Syftet var att lyfta fram vikten av säkerhet i frontlinjen, inklusive specialoperationer. Initiativet "Month of Work Safety" har förbättrat företagets säkerhetsåtgärder när det gäller lagar och förordningar, påtryckningar och ansvar samt genomförande av säkerhetsåtgärder. Genom att genomföra aktiviteten "Safety Production Month" har företaget främjat en stark kultur för att öka medvetenheten om säkerhetsansvar, främja säkerhetsutveckling och stärka den röda linjen. Detta har resulterat i ett ökat säkerhetsmedvetande hos alla anställda.