バンフェルトの2023年安全生産月における安全管理を強化する

j について労働安全を推進する様々な活動を開始し,Banfertは"誰もが安全について語る,誰もが緊急事態を起こす"というテーマに緊密に一致しています.

わかった労働安全月を宣言する

ほら5月31日,バンフェルト2023年労働安全月 トレーニングと主題活動開始式が長沙本部講義室で開催されました. 儀式では,労働安全法が制定され, 8つの対策の説明を中心に"労働安全月"の具体的な作業が計画され展開されました.

わかった危険性のある安全に関する調査と修正を大規模に行う.

f について5月から6月までの間,取締役会長である李新雄氏は,湖南州長沙,江蘇州蘇,山東州リンイ,広東州新峰にある4つの主要生産拠点で,潜在的な安全上の危険を調査し,その対策を大幅に実施しました. "5人のリーダー"の政策の執行を主として責任を持つ人は,会社の主要なリスク源に対するリスク評価の実施を率い,火災やその他の危険性のある作業の特別評価を実施します.

h化学薬品に関する知識訓練

6月16日,EHS管理部門は,危険な化学物質の物理的および化学的特性,および緊急廃棄方法に関する安全訓練を組織しました. リー・シンション委員長と全スタッフが参加した.

sテーマ会議

ほら6月17日,バンフェルトはグループ会社のために安全会議を開催しました リー・シンショウンは,現在の安全状況を分析し,法令,主な責任,安全対策について議論しました.

s事故教育と訓練

ほら6月20日の夕方,バンフェルトは,産業開発局 (安全生産監督局) の副局長であり,寧夏経済技術開発区の安全委員会事務所の局長である李オウンを招待し,火災事故,限られた宇宙運用事故,および安全教育に関連する他の事故の事例を共有し,解釈しました. 目的は,特殊作戦を含む最前線の位置における安全の重要性を強調することでした. "労働安全月"のイニシアチブは,法律と規制,圧力と責任,安全対策の実施の分野における会社の安全対策を強化しました. "安全生産月"の開催により,安全責任の意識を高め,安全開発を促進し,赤線を強化する強い文化を育成しました. 従業員全員の安全意識が向上しました