Grenzenlose Vorstellungskraft, Zukunftsvorstellungen und die erfolgreiche Durchführung der Banfert-Jahreskonferenz 2024

Am 3. Februar 2024 fand die jährliche Konferenz "Limitless Imagination, Future Envisagement" von Banfert statt, die sich mit dem Jahr 2023 und dem Jahr 2024 befasst.

Banfert-Vorsitzender Li Xinxiong bezeichnete das vergangene Jahr als "versprechend und hart verdient". Er erklärte, dass Banfert trotz Herausforderungen wie einem schrumpfenden Markt und den Handelsstreitigkeiten zwischen China und den USA im Jahr 2023 die Dynamik für Fortschritte gefördert habe. Jede Geschäftsbereiche erzielte ein stetiges Wachstum. Banfert hat die Wettbewerbsbarrieren durchbrochen und den Wert von Innovation weiter verstanden und die Industrie mit der Entwicklung der Grundstoff-MEC-Serie geführt. Trotz des starken Wettbewerbs und der Herausforderungen blieb Banfert bei der Schaffung einzigartiger Werte für Kunden und der Erforschung der Marken, Märkte, Produkte und Lösungen in relevanten Bereichen.

Im Hinblick auf 2024 hofft Vorsitzender Li Xinxiong, dass sich das Unternehmen auf die Gesamtstrategie für das Jahr konzentrieren wird. Mit den drei Treibern "Qualität, Marke und Innovation" werden Anstrengungen unternommen, um die operativen Ziele der Gruppe für 2024 zu erreichen. Darüber hinaus wird das Unternehmen folgende sechs Aufgaben wahrnehmen: Stärkung der Grundlage für hervorragende Qualität, gleichzeitige Förderung der Marktverkäufe und Markenentwicklung, Nutzung von Produktforschung und -entwicklung, um Wettbewerbsvorteile zu stärken, Bildung eines hochwertigen Talenteams, Sicherstellung der Sicherheit bei der Entwicklung und Der Vorsitzende Li Xinxiong sagte, dass die Erfolge von Banfert heute auf die unermüdlichen Bemühungen aller Mitarbeiter zurückzuführen sind und hofft, dass alle im Jahr des Drachen weiterhin zusammenarbeiten werden, um eine brillante Zukunft zu schaffen.

Banfert würdigte eine Gruppe herausragender Kollektive und Einzelpersonen für ihren Beitrag im Jahr 2023:

- hervorragende Innovationsvorschläge

- Zehn Jahre Hingabe

- Hingabe an die Pflicht

- Ausgezeichnete Mitarbeiter

- Ausgezeichnete Führungskräfte

- Ausgezeichnete Teams

- Auszeichnender Preis für Forschung und Entwicklung